Основы современного подхода к успешному руководству большими компаниями были заложены более ста лет назад. Тогда в авангард растущей экономики вырвались предприниматели нового типа, которые впервые поняли и сформулировали необходимость командных усилий для быстрого развития предприятия.
Одним из таких руководителей был знаменитый создатель конвейера Генри Форд. Кроме того, что он впервые организовал поточное производство и наладил массовый выпуск автомобилей, что позволило им стать доступным средством передвижения, он ещё сформулировал новые принципы управления компанией и отношения к персоналу.
Гибкие навыки или soft skills
В то далёкое время уважительное отношение к наёмным сотрудникам, тем более к рабочим, было революционным новшеством, но Форд никогда не стеснялся побеседовать со своими работниками и поблагодарить их за хорошие результаты.
Такое отношение к людям позволило ему сплотить подчинённых и организовать командную работу, когда каждый сотрудник чувствует заинтересованность в конечном результате. В современном мире такие качества руководителя называют развитыми гибкими навыками. К ним относят умение завязывать контакты с людьми, способность убеждать других в правильности своей точки зрения и добиваться нужного результата мягкими методами, мотивировать себя и сотрудников, быстро воспринимать новую информацию и адаптироваться к изменяющимся условиям, нестандартно и творчески мыслить и принимать креативные решения.
Для успешного построения карьеры или создания процветающего предприятия полезно развивать свои soft skills в сфере общения, нетворкинга, ведения переговоров, экологичного решения проблем и конфликтных ситуаций, умения работать в команде и управления стрессом. Кроме того, будут полезны презентационные навыки, владение тайм-менеджментом и умение грамотно обслуживать и поддерживать клиентов.
Высокая ценность на рынке труда
Человек, обладающий высоким уровнем профессиональных навыков, ещё недавно был безоговорочно ценен для работодателя. Эпоха повального дефицита порождала ажиотажный спрос на любое более-менее качественное предложение товара или услуги.
Но это время закончилось, и сегодня конкурентная ситуация на рынке труда требует от претендентов на высокие должности не только профессиональных знаний, но и развитых качеств современного лидера и руководителя. Наличие развитых гибких навыков позволяет легко, быстро и без конфликтов добиваться результатов работы, которые удовлетворят и начальство, и коллег, и клиентов.
Чем вы владеете?
Гибкие навыки являются производным от черт нашей личности и особенностей характера. Человек может прекрасно общаться с людьми, но совершенно не уметь работать в команде, или быть замечательным переговорщиком, но не владеть тайм-менеджментом и постоянно опаздывать на переговоры.
Развитие гибких навыков может оказаться полезным любому работнику, но особое внимание на это стоит обратить тем, кто с трудом отказывает значимым персонам, часто опаздывает на встречи и не успевает выполнить намеченное, чувствует усталость и выгорание от работы, не доволен скоростью роста сети профессиональных контактов, редко доводит переговоры до заключения сделки, излишне давит на подчинённых и требует безошибочного идеального исполнения своих указаний.
Развитие
Развить уже имеющиеся soft skills и приобрести недостающие вполне возможно. Для этого, в первую очередь, нужно внимательно исследовать свои сильные и слабые стороны, принять все особенности свей личности и осознать, в какой сфере вам хочется совершенствоваться и развиваться. Если вас привлекает возможность иметь более гибкое мышление, хорошие адаптивные и коммуникативные навыки и развитый эмоциональный интеллект, то всё в ваших силах.
В основе любого гибкого навыка лежит позитивный оптимистический взгляд на мир. К каждой новой задаче нужно подходить с уверенностью в своих силах и энтузиазмом, избавляясь от тревоги и низкой самооценки. Очень поможет изучение примера успешного персонажа из литературы или реальной жизни. Кроме того, по развитию гибких навыков издаётся много книг и проводятся обучающие курсы.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на мой YouTube канал!
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ
Читайте также:
✅ Еда, которую любят русские — и которую запрещают в других странах
✅ ТОП-7 звезды Голливуда без пафоса
✅ Русские имена в переводе: и смех, и грех
#история #психология #управление #финансы #экономика #политика #интересные факты #саморазвитие #мотивация #культура
